Helse og omsorg

Kommunen må sikre et tilbud med den bredde og kvalitet som loven pålegger, og som innbyggerne forventer. Dette vil KommuneLista gjøre gjennom å samle tjenester på et fåtall steder framfor et redusert tilbud, spredt på flere steder i kommunen.

Det må jobbes forebyggende i forhold til livslang helse. Det må legges til rette for at alle innbyggere i kommunen holder seg i form og investerer i egen helse. Forebygging er den beste samfunnsmedisin, et sykevern. Samtidig må det planlegges for alderdom, noe de eldre må ta del i. Vi mener det er best for både de eldre og kommunen at det tilrettelegges for at folk får bo hjemme lengst mulig. Eldre som får mulighet til å bo hjemme, får økt livskvalitet, de føler ofte større mestringsevne, egenomsorg og trygghet.

Sykefraværet i kommunal sektor har økt fra 8% til 10% fra 2018-2022. Dette er en økning i det faktiske sykefraværet på 20%! Det vil si at 100 ansatte er syke hver bidige dag! Dette er en betydelig merkostnad for kommunen. Sykefraværet innen kommunalsektor på landsbasis er 6,8% i 2022 (KS, 2022).

KommuneLista vil styrke helse og omsorg ved å:

Gjennomgå strukturen i helse -og omsorgssektoren for å effektivisere driften og styrke fagmiljøet.
Øke bemanningen ved enhetene for å redusere sykefraværet og styrke arbeidsmiljøet. Dette vil redusere behovet for innleide vikarer og bruk av overtid.
Prioritere tidlig innsats i forhold til barnevern og forebyggende tiltak innenfor psykisk helsevern.
Sette søkelys på personlig helse i et lagtidsperspektiv for å redusere pleietrengende tid.
Innføre velferdsteknologi som blant annet kan hjelpe eldre med å bo lengre i egen bolig. Noen eksempler på slik teknologi er sikker og direkte kommunikasjon med eldre som bor hjemme, klokker med fallsensor og dørsensorer.